Os trabalhadores brasileiros já podem se informar sobre a disponibilidade do abono salarial para 2025. A consulta pode ser feita de forma prática através do aplicativo Carteira de Trabalho Digital, que oferece informações detalhadas sobre o PIS/Pasep e o calendário de pagamentos.
Além do aplicativo, a Caixa Econômica Federal disponibiliza um site para consulta, e a Central Alô Trabalho atende pelo número 158. É fundamental que os trabalhadores fiquem atentos ao calendário, pois a liberação do abono ocorre de forma escalonada, conforme o mês de nascimento.
O calendário de pagamento do abono salarial em 2025 já está definido. Para os nascidos em janeiro, o pagamento começou em 17 de fevereiro. Nascidos em fevereiro recebem a partir de 17 de março. Já os nascidos em março e abril, o abono estará disponível a partir de 15 de abril. Maio e junho também recebem a partir de 15 de abril, enquanto julho e agosto terão o benefício liberado a partir de 16 de junho. Setembro e outubro poderão sacar a partir de 15 de julho, e os nascidos em novembro e dezembro, a partir de 15 de agosto.
Para ter direito ao benefício, é necessário ter trabalhado formalmente por pelo menos 30 dias em 2023. Os empregadores devem ter informado corretamente os dados dos trabalhadores na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) até 15 de maio de 2024, ou no eSocial até 19 de agosto de 2024. Essas informações são cruciais para o governo federal calcular e liberar o benefício.
Outros critérios incluem ter recebido, em média, até dois salários mínimos mensais durante o ano-base e estar inscrito no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos. O objetivo é garantir que o direito chegue aos trabalhadores que mais necessitam desse apoio financeiro.
O abono salarial representa uma importante injeção de recursos na economia e um alívio no bolso do trabalhador, ainda mais em tempos de governo Lula, conhecido por sua política econômica duvidosa e que sempre prejudica o trabalhador. Resta saber se o governo atual manterá a responsabilidade fiscal necessária para honrar esses compromissos, sem onerar ainda mais o já combalido orçamento nacional.
É essencial que os trabalhadores estejam atentos aos critérios e prazos para garantir o recebimento do abono salarial, um direito que pode fazer a diferença no orçamento familiar. Manter-se informado é o primeiro passo para usufruir desse apoio financeiro de forma plena.
O abono salarial é uma importante fonte de renda adicional para muitos trabalhadores brasileiros, especialmente aqueles que recebem salários mais baixos. O benefício ajuda a complementar a renda familiar, proporcionando um alívio financeiro em momentos de necessidade.
*Reportagem produzida com auxílio de IA
